offre d'emploi
Description de l'offre
Intitulé du poste
Référent Paie & SIRH H/F
Contrat
Description de la mission
Rejoignez le groupe Stelliant en tant que Référent Paie & SIRH (H/F)
📍 Poste basé à Colombes – CDI – Statut Cadre (forfait jour)
💰 Rémunération : Fixe + Variable jusqu’à 15%
🚀 Date de démarrage : début février 2024 (passation prévue)
Vos missions :
Vous jouerez un rôle clé en alliant expertise technique et vision stratégique dans les domaines suivants :
> Gestion de la paie
- Superviser les traitements pré et post-paie (DSN, fichiers comptables, etc.).
- Structurer et optimiser les contrôles de production et les traitements de paie.
> Gestion et pilotage des outils SIRH
- Administrer et piloter la maintenance des outils (paie, GTA, dématérialisation, formation, admin RH).
- Conduire des projets SIRH : définition du cahier des charges, choix des fournisseurs, suivi des migrations.
- Assurer la veille sociale et intégrer les évolutions légales et réglementaires dans les outils.
- Développer une architecture d’outillage RH en phase avec les besoins fonctionnels.
> Accompagnement au changement et support utilisateurs
- Former, accompagner et soutenir les utilisateurs des outils.
- Maintenir à jour la documentation et garantir un support de qualité.
Votre environnement :
Vous évoluerez dans un contexte multi-conventions collectives (Bâtiment, Nettoyage, Expertise, Syntec, Prestations de service) et participerez activement à la transformation du SI et à l’intégration d’entités.
Profil
Votre profil :
- Formation : Bac+3 minimum, avec une spécialisation en paie/SIRH.
- Expérience : 5 ans minimum en tant qu’expert paie/SIRH, idéalement dans des contextes complexes.
- Outils : maîtrise de logiciels comme Talentia, So’HORSYS, Training Orchestra, Talensoft, UKG, Ticketing, Cegid, Nibelis.
- Compétences : rigueur, confidentialité, sens du conseil, capacité d’adaptation, et appétence pour la conduite de projets SIRH.
- Bonus : maîtrise experte d’Excel et de la suite Microsoft Office.
Pourquoi rejoindre Stelliant ?
- Un environnement stimulant avec des projets ambitieux liés à la transformation du groupe.
- Des locaux modernes à Colombes avec cantine, parking, et une excellente accessibilité.
- Une équipe RH dynamique et engagée dans l’innovation et l’amélioration continue.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour contribuer à l’avenir d’un groupe en pleine transformation !
Statut
Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
Colombes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans